На сайте системы обеспечения законодательной деятельности опубликован законопроект № 683073-8 «О внесении изменений в статьи 101 и 119 ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня».
Документ разработан депутатами Госдумы Я. Е. Ниловым, Б. А. Чернышовым, А. Н. Диденко, Д. А. Свищевым, В. В. Кулиевой, В. А. Кошелевым, В. В. Сипягиным, К. М. Панеш, С. А. Наумовым, В. С. Селезнёвым, А. Н. Свистуновым, сенатором РФ Е. В. Афанасьевой. Планируется, что он защитит права работников на отдых и на установленную законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня.
Законопроектом предлагают:
установить предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня (не выше 120 часов в год);
вести точный учёт времени, фактически отработанного каждым работником за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены);
установить продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска в зависимости от времени, фактически отработанного за пределами рабочего дня.
Согласно проекту вышеизложенные положения не должны использоваться для руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров, а также для заключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов организаций, так как организовать учёт времени их работы в неурочные часы невозможно. Для этих лиц особенности применения ненормированного рабочего дня будут устанавливаться учредительными документами юрлица (организации), локальными нормативными актами, трудовыми договорами и прочими документами.
Ранее «Катрен-стиль» писал об утверждении дополнения перечня оснований для внесения изменений в регдосье.
